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你好,我这边是那个公司的前台就现在公司目前就是我一个人在工作然后我们春节说要放十天假嗯但是这十天是没有工资的因为我们前台的话一个月底薪是3000。我们放十天假的话是要减去1000块钱这个样子。我想知道如果我要去申请检查或者仲裁的话,得保留哪些证据,然后我是微信发工资。微信流水账可以用来当作证据吗?
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