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山东-枣庄劳动工伤1个月前

一个月工资2200,其中是饭补100,全勤奖200都算里面,干了九天的话,有四天是培训,培训是30块钱一天,但是入职告知书里面显示的是一共七天培训,而我们只培训了四天,还有五天正式的上班就是当天离职的话,他们说是不给工资,必须提前26天或者15天提离职才能给工资,一共干了九天的话,我们只四天培训,就不能算七天了是吗?休息就不算,一共休息了三天,一共是12天培训,四天上班,五天休息三天,这样,这要怎么解决?不给工资怎么办?

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杜晓晨律师 山东-枣庄 山东金尊律师事务所

  • 可以协商,协商不成可向劳动监察部门反映情况,如需法律服务可以随时联系

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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