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一个月工资2200，其中是饭补100，全勤奖200都算里面，干了九天的话，有四天是培训，培训是30块钱一天，但是入职告知书里面显示的是一共七天培训，而我们只培训了四天，还有五天正式的上班就是当天离职的话，他们说是不给工资，必须提前26天或者15天提离职才能给工资，一共干了九天的话，我们只四天培训，就不能算七天了是吗？休息就不算，一共休息了三天，一共是12天培训，四天上班，五天休息三天，这样，这要怎么解决？不给工资怎么办？
辛鑫律师 辽宁-辽阳 辽宁文正律师事务所
1个月前
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