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你好，我在公司已经第五个年头了，由于公司最近一直在变相裁人，而在我们部门让我们签署其团队行为受这等之类的东西，并且强制要求签署，并且要写明自己自愿签署等文字，但在文字中都是在公司有利的条件下，比如人家投诉我，只有我拿出证据证明清白才能被理解，哪怕是人家乱投诉我没有证据就是事实存在的！所以在此实际中公司是否有违劳动法规。麻烦看到请回复我一下，如果违反了，是可以归纳为哪一条，谢谢！
王慎云律师 山东-济南 山东明湖律师事务所
李成竹律师 浙江-杭州 北京盈科（杭州）律师事务所
张志霞律师 山西-太原 山西鼎邦律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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叶小芹律师，北京盈科（上海）律师事务所股权高级合伙人，盈科上
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