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山西-晋城劳动工伤1个月前

￥30.00

黄律师好，去年8月10号入职，劳动合同签署6个月试用期，到1月19日被辞退，公司在期间没给我交社保，公司该如何补偿我呢

查看陈国丰律师的回答

陈国丰律师 山西-长治 山西振坤律师事务所

  • 嗯 补偿你 你如果没有签劳动合同的话 那么可以给你经济补偿 并且你如果是无故辞退的话 也可以给你经济补偿

    1个月前

  • 但是看你这个时间 嗯 人家辞退你应该是在试用试用期的期间内 所以这个正常情况是无法给你经济补偿 另外主要看他辞退你的理由

    1个月前

  • 律师你好，试用期内没交社保是无法给我经济补偿的吗，劳动合同签了，3年，6月的试用期。辞退理由是我请假过多，但是我之前加班有调休假可以调休，他这个理由合法吗

    1个月前

  • 如果公司辞退你的理由并不合规 那么你是可以到到劳动仲裁委员会 申请仲裁 关于公司没有给你交社会保险的事 嗯 一般法院和仲裁委员会不受理这个只能到人社局去 反映

    1个月前

    • 值得一听

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