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你好,我想问下,我在一家公司上班,现在公司内部出现问题,股东之间有纠纷,我是做的客服岗位,现在不缺这个岗位了,公司准备辞退我,12月31日放假,到1月28日上班,请问这种辞退一月份的公资怎么发放,能向劳动局告他吗?是否能赔偿三倍工资,只签了试用期合同,没签正式合同,但有公司缴纳保险的记录,工作群和平时的打卡记录呢?最后还有个录音,老板表示如果我要告他,他就注销公司,这些是否是有利的证据
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