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广西-梧州劳动工伤1个月前

劳动仲裁仲裁申请书仲裁请求方面疑惑

查看陆明相律师的回答

陆明相律师 广西-南宁 广西益佳律师事务所

  • 劳动仲裁纠纷案件必须注意这几个方面:
    1、劳动关系及事实劳动关系是合法劳动关系，受法律保护。
    证明劳动关系存在的责任在于员工。员工要想获得法律的保护，必须先证明此关系的存在。如果员工对此证明不力的话，将可能导致败诉。
    员工证明与被申诉人之间存在合法的劳动关系的证据有：劳动合同，这是最有效的证据。在没有签订劳动合同的情况下，工资条、银行工资卡记录、休假条、交接单，工作证，工作服等都可以作为证据使用。日常工作生活中要养成保存这些东西的习惯。
    2、劳务关系不受劳动法保护，应另行提起民事诉讼劳动关系与劳务关系之间的区别对于不具备法律专业知识的人来说是一个难题。当发生争议时，可以通过向律师咨询或者到劳动仲裁部门询问是否立案的方式来确定。如果确定双方是劳务关系而不是劳动关系时就要及时向人民法院提起诉讼，以维护自己的合法权益。欢迎咨询！

    1个月前

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