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你好。我在广州的一间化工厂上班有5年了。我进厂时跟厂签的合同岗位是《调色员》。但是我们厂的调色员是分三"，四，五车间的。每个车间做所做的调色产品是不一样的，“所需的技能是不一个样的。现在我做的三车间的产品因事调离了广州去外地生产了。现在领导就调我去别的车间生产别的产品，因为我们是计件的方法发工资的，如去了我就做不到我以前的工资水准。领导这样的安排合劳动法吗？如不合法我能不去，或者解除合同要求补偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
苟洪义，北京盈科（遵义）律师事务所商事法律事务部专职律师。受
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武汉理工大理学学士，贵州大学法律硕士，先后在央企、金融机构、
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法律的生命在于经验，我的价值在于专业。手握执业证，我将用我的
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