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贵州-贵阳劳动工伤1个月前

没有签劳动合同，而且还拖欠工资

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宋静律师 贵州-贵阳 贵州黔邦律师事务所

  • 你好，你应该向公司要求过补发工资，相关记录应该也有的。那么接下来，你的案件有两种解决方法，第一种就是向劳动局的劳动监察大队投诉举报公司少发拖欠工资但也许会没有用。第二种就是准备相关材料去劳动人事争议仲裁委申请仲裁，要求公开工资表并支付你拖欠的工资，还有没有签订劳动合同的双倍工资。

    1个月前

  • 《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。
    也就是从确认劳动合同关系的第二个月开始到满一年期间，用人单位按照你本人工资应当向你再支付一倍的工资，但是双倍工资有一年的时效限制，如果现在距离第二个月已经满一年，那么就不能主张第二个月的双倍工资了，以此类推。
    另外，双倍工资的基数肯定是你现在收到的工资+应补发的工资。
    再次，如果公司存在严重过错，你还可以要求解除劳动合同并要求支付经济补偿金，经济补偿金的标准是:工作满一年计一个月，不满半年计半个月，半年以上一年一下按一个月算。比如工作一年三个月，经济补偿金就计1个半月。

    1个月前

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