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北京-朝阳区劳动工伤1个月前

你好我们公司最近要求员工全部竞聘上岗,不参加竞聘上岗的和竞聘失败的就要待岗,这样合法吗?我们还没有签署任何的协议,只是开会说了一下,发邮件告知我们。这样算违法吗?期待律师的回复,感谢您。

查看顾倩律师的回答

顾倩律师 北京-东城区 北京睿乾律师事务所

  • 您好,可以申请仲裁,要求单位承担任意待 岗的责任,同时要求可以要求相应的经济补偿金,年假及其它加班费等

    1个月前

值得一听

您好,老人65岁想一次性补交社保,大约交多少钱? 95617人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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