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四川-巴中劳动工伤1个月前

没签劳动合同怎么处理,店方怎么处理

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袁明聪律师 四川-自贡 四川明炬(自贡)律师事务所

  • 《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。公司自用工之日起超过一个月不满一年未与员工订立书面劳动合同的,应当向员工每月支付二倍的工资。 公司自用工之日起满一年不与员工订立书面劳动合同的,视为公司与员工已订立无固定期限劳动合同。因此,员工因未签订劳动合同主张的双倍工资,因从用工之日起第二个月起算至劳动合同实际签订日或视为签订无固定期限劳动合同之日,最长不会超过十一个月。

    1个月前

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