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律师您好，我想先说一下我的情况:公司与我在我工作1年后，于22年9月续约了2年的劳务合同，但准备于2月将一部分人调岗至其他区县，并称若不服从调岗则会解除与我的劳务关系，劳务合同上写了乙方应当同意调岗安排，但未写不服从调岗如何安排。这种情况下我应当且可以拿到多少的赔偿?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
专职执业律师，硕士研究生，多年法律实务经验，主攻合同纠纷、婚
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博士，资深律师，中国管理科学院客座教授，服务港澳大财团多年，
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朱景鹏律师，法学专业，执业以来处理过几百个案件，在工伤、交通
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