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律师您好,我想先说一下我的情况:公司与我在我工作1年后,于22年9月续约了2年的劳务合同,但准备于2月将一部分人调岗至其他区县,并称若不服从调岗则会解除与我的劳务关系,劳务合同上写了乙方应当同意调岗安排,但未写不服从调岗如何安排。这种情况下我应当且可以拿到多少的赔偿?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
自执业以来,专注公司法及相关专业业务,遵守律师执业道德和执业
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2004年加入中国共产党,毕业于山东大学法律专业。1997年
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专职律师,具有高级企业人力资源管理师、高级心理咨询师资格。从
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金石至诚,惟法是尊。委托了一位金尊律师,就等于聘请了整个金尊
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