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您好，杨律师。我们是一个销售公司，近期公司裁员，要求每个员工签署考核告知单，告知单里面有以下内容：
本人承诺已明确公司对咨询顾问岗位考核标准。本人在通过试用期转正后，如三次考核不通过且经培训后考核仍不通过，则证明本人无法达到该岗位的任职要求，本人将主动离职或自愿接受公司与我单方解除劳动合同，无需公司支付我经济补偿(赔偿)金，同时本人与公司的权利义务均告终结，本人与公司之间无仕何经济纠纷
好多同事感觉有违劳动法，但是公司要求必须签，想咨询一下签署了。公司单方解除劳动合同，经济赔偿金还能追偿吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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执业以来，先后成功被聘为安阳市人民检察院人民监督员，安阳市人
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河南铮峰律师事务所知识产权部门负责人，中英双语律师，擅长涉外
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王晓闻律师，河南邦凌律师事务所专职律师，在郑州从业几年以来，
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