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湖南-湘西劳动工伤1个月前

我11月14号到乔治国际理发店上的班,因为老板管理不当,经常拖欠工资,要么就是直接辞退工资也不发,到现在1月1号。11月底跟老板说辞职,一直到12月9号才同意我辞职,期间各种推辞各种挽留就是不给我发工资,我也只预支200生活费,现在我也没上班了只想回家帮爸妈开店子,之前同意我走说到时候一起结工资,现在只愿意发一个月的工资,又说后面的工资要20才给,考虑到老板之前的行为我深感无力,后面的工资我想可能是不想给了。我能通过正常途径拿到我应得的工资吗?

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乐幼清律师 湖南-长沙 湖南金厚律师事务所

  • 60"

    1个月前

  • 用人单位拖欠员工工资,首先应该和单位进行沟通协商,协商不成,可以走法律途径:1、先冷静下来,再去搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿。2、带着这些证据去劳动监查大队投诉,投诉的优点是快捷方便,让劳动监查大队调解,它没有强制性,只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。3、到劳动局的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁申请,如果你不会操作,可以咨询或委托律师代办

    1个月前

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