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19年入职某公司，后签了公司劳动合同6年和保密协议，而后公司告知需要押金一个月工资。给了我一张收款条。盖有公司财务章。一式两份。需要6年合同期满才退钱。后来才知道这张条子上面写的是培训费。20年因公司人员调动，调入新部门工作，试用期一个月，工作一星期后，因个人原因提出辞职申请，跟公司索要培训费（押金），公司不给，后来多次沟通协商都不予退还。公司也一直未缴纳社保，一年多以后才给缴了一个月。我需要通过哪些法律条款仲裁公司，并要求补缴社保。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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梁律师拥有深厚的专业知识和丰富的工作经验，代理过多种类型、复
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天津南开大学毕业，2019年执业，天津辰斌律师事务所执业律师
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从事律师职业多年，专业领域涉及民事债权债务、婚姻家事、劳动争
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刘丽丽律师，毕业于北京大学，有集团公司法务服务经验、熟知商标
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