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公司想裁员，想把管理技术性岗位调岗成为普通作业岗，不同意调岗的就让自行找岗位或者自行离职或者强行辞退，为了强行辞退职工不补偿，通过查询过去很多天监控找寻员工把柄，已员工工作状态不积极，工作时间不工作等理由辞退职工，职工需要怎么维权？
彭飞律师 山东-济南 山东齐鲁律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
江苏王牌律师事务所，坐落于高新区狮山金融创新中心7号楼5层，
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程腾律师，专注于民商事诉讼和仲裁法律服务，擅长公司商事、劳动
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佛山大学 法学 心理学双学位。有丰富的职业经验，其中对公司服
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