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广东-珠海经济纠纷1个月前

单位以未收到政府红头文件为由不承认育儿假,申请调解或者投诉公司?公司会变相处罚劳动者,搞不好工作都得丢掉……不知道该怎么办

查看肖小文律师的回答

肖小文律师 广东-珠海 北京市京师(珠海)律师事务所

  • 育儿假目前主要是政策性规定,3岁以下父母每人每年总共有10天育儿假,可以在产假之后申请休假,如果单位不允许,可以把当地政府的规定拿出来和单位谈,要求单位批假

    1个月前

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