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我是开保洁公司的,九月份接到一个洗碗项目,要求五个保洁,11月,中旬,疫情堂食少,甲方需要一个保洁,一天工作13小时无休息,甲方故意找事,其他保洁都在甲方宿舍,待岗,工资怎么算,现在甲方说疫情不可抗力解除劳动合同,不给赔偿,合理吗?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
张京华律师,道成律师事务所婚姻家事部负责人、主任律师,毕业于
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认真负责,执业经验丰富,人脉广泛。最大限度维护当事人利益。调
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张学坤 专业刑事辩护律师 中共党员 法学硕士 北京市浩东律师
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王艳玲,海淀区律师协会婚姻家事研究委员会副秘书长,邦盛律师事
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