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我是开保洁公司的,九月份接到一个洗碗项目,要求五个保洁,11月,中旬,疫情堂食少,甲方需要一个保洁,一天工作13小时无休息,甲方故意找事,其他保洁都在甲方宿舍,待岗,工资怎么算,现在甲方说疫情不可抗力解除劳动合同,不给赔偿,合理吗?
常乐律师 北京-朝阳区 北京市盈科律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
四川大学法学本科毕业,专业知识全面深厚,执业 15年办案经验
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硕士研究生毕业后从事律师实务工作十五年,法学理论知识深厚,实
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沙马林华,彝族,沙马曲比家族。211法学研究生,法学本科。四
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