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现在公司经营困难，公司现在想把员工劳动关系转移到另外一个子公司，但是两者之间没太大关联关系，管理主体也变了，公司想通过签协议保留工龄，这样的协议有效吗？不同意能否要求公司经济补偿？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
本人现为北京京师（兰州）律师事务所专职律师，业务范围以民商事
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毕业于兰州财经大学法学院，取得法律职业资格证A证，已从事法律
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主要执业领域为金融、房地产、建设施工合同及重大商事案件争议的
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