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律师你好,我签订的合同是劳动合同,与第三方签订,按工时计费,工时满了是4000,试用期工作了将近两个月,因为公司门店自身消防原因未开业,导致实际工作时间只有不到一个月,在家无薪待业一个多月,目前拿到的工资在1400左右,如今公司无故辞退员工,员工可得到合理赔偿吗
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