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你好，我试用期3个月，10月份公司应该给转正，但老板过去找谈话说目前还看不到业绩，试用期延长一个月，然后10月最后一周找我过去谈话说要把工资变成五折，提成有5%提高点，但当时未形成定论，之后11月12号发10月工资直接按当时10月最后一周时的五折后的工资发放，未正式通知及告知，这种情况下可以申请劳动仲裁吗，能获得多少赔偿金呢
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
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王兴旺律师，曾执业于山东、北京、上海多家律师事务所，现执业于
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法学专业，中国律师协会会员，从事法律工作十余年，有多年的法院
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