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我们企业到某大学通过测试、面谈,招聘了20名候选人。在公司与学生签订三方协议时,签订了违约协议,并说明大家认真考虑,签了协议就要执行。并将追究违约责任,后来签订三方协议后,有学生被录取为研究生,要求解约。公司是否要和学生解除协议,并追究违约金?
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