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您好，7月19入职，入职快四个月了。
老板说本来试用期三个月，因为疫情第三个月几乎都在家办公，她没观察好，还不能决定转正还是辞退。要把试用期延长一个月，11月20就四个月了。在此期间，没有签合同，也没有交社保。能仲裁吗？仲裁需要准备什么资料？
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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