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我与母公司A签劳务合同，在子公司B上班，社保等也是子公司交付的！目前行情不好，要求我补签协议降薪合同！也是因此，才发现我签的合同是母公司的！（因早起母公司资质不够，后买的一家公司作为子公司，所以合同一直签的母公司的）这种情况我可以直接离职要求双倍补偿么
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王艺桦，女，中共党员，毕业于西南政法大学法学专业，系安徽克群
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