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金马律师您好!请问一下我是原企业违章操作致残,原企业对我的历史致残已落实定性为比照工伤处理,在2003年,原企业历史转折被大企业兼并,大企业按我档案给我办了五级工伤证和以前一样承担我的伤残费用,2009年无故停报残肢药费至今,2022再次下告知函,告知我腿伤不属工伤,但后期延续比照工伤处理,按2013年文执行,但2013件说的是移交市医保统筹给伤残补助金,我并没有移交市医保统筹,怎样维权呢?文
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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