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上海-静安区劳动工伤1个月前

￥9.90

杨律师，你好。我在同一派遣公司工作满十年，期间续签了五次二年期合同。最后一次是2022年4月30日到期。今年公司又要我续签二年合同。工资收入不变，而我要求签无固定期限的劳动合同。经与公司再三协商无果。公司最终与我终止劳动合同。后我去仲裁失败。问去法院怎么上诉，有希望赢吗？

查看陈龙律师的回答

陈龙律师 上海-黄浦区 上海国仕律师事务所

  • 有希望胜诉。根据《劳动合同法》第十四条规定，劳动者在该用人单位连续工作满十年的（第一款）连续订立二次固定期限劳动合同（第三款），应当签订无固定期限劳动合同。在上海的判决案例中存在如下情况：“用人单位一开始同意续签，并向劳动者发送了书面通知后，劳动者要求订立无固定劳动合同。此时用人单位再反悔不同意签订无固定期限劳动合同（只同意签订固定期限劳动合同），法院判决双方存在无固定期限劳动关系。”故如果有充分证据表明用人单位有意续签劳动合同，有希望胜诉。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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