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杨律师，您好！在公司干了四年多被公司违法（合同期到2025年）无故辞退（理由：跟不上公司步伐），期间没有任何通知，就这样突然的解雇，还给了竞业限制，提交的保证金分红也没有给够。（保证金分红：员工提交保证金，年底达到老板规定的销售额目标，按员工自身绩效考核标准分等级发放）我理应拿到保证金20%（6万元）的分红，但公司将其扣除作为了竞业限制的补偿金。我想问一下如果我追责公司他会不会连我20%的分红都不给我？这样做合法吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
