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近期我们公司经营状况不好，今天被主管告知被裁掉，今天过后不用来上班了，说要给两个半月的工资（2016年6月1日入职），给了一份终止（解除）劳动关系证明，上面有合同期满、单位辞退、本人辞职、协议解除、企业兼并破产等选项，让选择协议解除，这样恰当吗，是不是应该选择单位辞退，赔偿金额是否正确，应该注意哪些方面？
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