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广东-广州劳动工伤1个月前

您好，我签订的劳动合同试用期是一个月，目前已经在职一个半月，公司通知我试用期答辩不通过，业绩考核不合格，辞退我，我目前是已经转正了吗？算是转正后辞退我吗？

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罗剑文律师 广东-广州 广东诺臣律师事务所

你好，试用期过后仍在用工，则视为转正，试用期在劳动合同中约定，用人单位无权单方变更。有关试用期的法律规定如下：根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

1个月前

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