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西藏-拉萨劳动工伤1个月前

￥30.00

您好，我们是从事电梯维保工作，公司在拉萨，我是公司委派在其他地区办事处的，疫情被静默管理两个月，这个工资应该怎么发呢

查看胡黛璇律师的回答

胡黛璇律师 浙江-宁波 浙江远洋律师事务所

  • 依据《传染病防治法》《工资支付暂行规定》《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知，一、正常工作的员工，按照正常情况计发工资，有加班情况的应当按法律法规规定计发加班费。

    二、通过居家办公、远程办公方式工作的员工，按照正常标准向员工计发工资。

    三、用人单位可安排员工在静态管理期间休带薪年休假或自设福利假等各类假期，并按相关假期规定计发工资。

    四、员工不能通过其他方式提供正常劳动也未休假的，参照停工停产期间工资支付相关规定与员工协商。

    1个月前

值得一听

您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95616人收听

张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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