您好，欢迎来到法妞问答免费注册登陆

首页 发咨询 找律师 手机网站微信咨询 全国客服热线：400-618-8116

地区切换：南川区

热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ

首页 法律咨询 找律师 电话咨询 法律常识 精选文章 异地合作 精选问答

首页  > 法律咨询  > 劳动工伤法律咨询 > 广西劳动工伤法律咨询 > 贵港劳动工伤法律咨询

＋微信小程序用户

广西-贵港劳动工伤1个月前

￥25.00

公司如果不给买社保，又不签劳动合同，工资也是谈好这么多工资但是没事做安排员工下班旡薪放假，晚上又需要员工加班但只是给十来块一个小时的加班费，员工可以通过劳动仲裁争取到该有的权益吗？连法定节假日也是无薪的

查看郑芝君律师的回答

郑芝君律师 广东-深圳 广东德崇律师事务所

  • 首先确认公司和当事人是属于何种关系？因为雇佣关系，劳务派遣，商务合作它们产生的法律效力不一样。如果是雇佣关系，必须有劳动合同，缴纳社保，即使不上班也要按照当地最低薪资标准发放工资，节假日按照平常工作日的3倍来计算。希望解答可以帮助到你。

    1个月前

  • 雇佣关系，月薪制是不是不能这样计算工资

    1个月前

  • 如果签了劳动合同，那么公司与员工的行为都受劳动法约束和保护，必须按照劳动法来执行。如果违反劳动法相关规定，那么可以申请劳动仲裁主张权利。即使不签劳动合同，公司与员工之间存在事实上的雇佣关系，那么公司也需要依照劳动法相关规定来执行，并且补签劳动合同，缴纳相应罚款和补偿员工损失。

    1个月前

  • 现在员工已经自动离职是没有正常交接工作的是否有影响，因为国庆放假前公司告知员工国庆放假是无薪的，员工没接受

    1个月前

  • 员工自动离职没有对公司运营造成实际影响的，不用负任何责任。公司没有按劳动法相关规定执行，损害员工利益，员工可以向人力资源社会保障局申请劳动争议仲裁。

    1个月前

  • 但公司现在说对公司运营造成了影响，说工作电脑密码没交接导致无法生产

    1个月前

  • 是否对公司方造成实际的影响，这个是需要专业鉴定的，而不是公司方说什么就是什么。这边建议过来我们律所，我们当面给你说清楚，给你分析怎么去规避风险，还有公司方如果侵害了你的权益，同时也会帮助你维护合法权益。

    1个月前

  • 这种情况通过劳动仲裁争取合法权益的机率有多大

    1个月前

  • 现在要先看看你手上有哪些证据材料，最好是亲自过来我们律所一趟，我们当面沟通，这样更有助了解情况。顺便看下我们经手过的案子，帮助你了解怎么维权的。到时，我们会给你分析所涉及到的法律问题，还有怎么去维护自身权益。

    1个月前

    • 值得一听

    您好，老人65岁想一次性补交社保，大约交多少钱？ 95619人收听

    张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

    公务员退休后嫖娼会影响工资吗 85881人查看

    赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所

    退休教师嫖娼让抓了对以后的工资有影响吗？ 67617人查看

    徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所

    发布咨询

    南川区推荐律师更多+

    精选文章更多+

    法妞精选更多+

    异地合作更多+

    关注法妞问答，查看更多精彩内容

    微信扫一扫，关注二维码

    客服热线：400-618-8116

    微信扫一扫「法妞问答」立即开启语音咨询

    首页 法律咨询 找律师 精选文章 异地合作 法妞精选 关于我们 免责声明 服务隐私协议 律师用户服务协议

    济南暖云网络科技有限公司版权所有

    地址：济南市高新区舜泰广场6号楼1703室

    Copyright 2025 faniuwenda.com All Rights Reserved.

    网站备案：鲁ICP备16004136号-2 　 增值电信业务经营许可证(鲁B2-20220269)

    问题没解决？马上咨询在线专业律师，10594 位律师在线 3 分钟快速回复！ 立即咨询