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公司在庭审中提交入职申请表复印件，主张应当视为签订合同，公司在上面悄悄添加了试用期限，转正工资、希望待遇等，我在入职一年多后对该入职表拍照，拍照时入职申请表上都没有试用期，转正工资，说公司伪造添加，公司代理人确认是后面添加，说用人单位有权利完善，这也行吗？法院会认可吗
全少凤律师 广东-中山 广东升言律师事务所
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吴月华律师具有法学、金融学双学位，曾任职某大型央企和吉林省某
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