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9月30号通知开除我,说我违反公司纪律,给公司带来了严重损失,公司也没有员工手册和规定说违反了要辞退,而且我也没有带来什么经济损失,没有签订入职合同,也没有离职合同,还说我答应过考察期半个月,不行就同意他们辞退我还说有监控,但我不记得有说过,入职了两个多月,这种的话劳动仲裁赢的几率大吗?
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