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我在公司工作了九年,期间公司一直没有给我交过社保。现在我51岁了,我去社保局问过,我这种情况超过法定退休年龄,他们也不管。然后我就以劳动合同法第三十八条离职了,现在我在劳动仲裁委申请仲裁,开庭通知书都收到了,仲裁委的人突然打我电话,说我年龄超过50岁了,他们也不受理,现在要撤销我申请的仲裁,请问社保局和仲裁委这种说法合理吗?
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