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您好张律师,公司9.28日提出裁员,我要求劳动法规定的补偿金和补齐五险一金,公司不同意。于9.29日提出调岗(不变岗位名称、薪资不变,并下发通知书,要求在2日内新岗位报道,否则以旷工处理)我不同意调岗的话,是否能够要求公司支付合法的补偿金?不同意这个调岗,公司是否能以不服从公司安排为由辞退我并且不给补偿呢?
鹿英琪律师 山东-潍坊 山东青凯律师事务所
1个月前
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