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浙江-杭州婚姻家庭1个月前

￥9.90

你好。我咨询一下 因在工作中 大拇指筋被刀割断。但人力资源社开出的证明是把大划伤 这种符合实际吗？

查看张月平律师的回答

张月平律师 浙江-杭州 浙江正麦律师事务所

  • 工伤应该先让公司向社保部门申报，工伤认定下来，再做劳动能力鉴定，按劳动能力鉴定你可享有社保基金付的医疗费，一次性伤残补助金，医疗补助金，用人单位应该付的是停工留薪期工资（不只受伤当月）和伤残就业补助金。

    1个月前

  • 公司什么都没提起 只是今天收到人力资源社的一个工伤认定单 明明是大拇指筋断了 然后做手术接上的。但上面的写的只是划伤

    1个月前

  • 工伤认定书是社保部门出具的才具效力，有了这个认定书才能做劳动能力鉴定，如果没有就赶快去社保部门做工伤认定，单位不肯配合，需要本人去社保部门提交材料。不懂打社保部门电话咨询。
    具体怎么受伤的，有医院门诊病历会有，实际怎样就怎样。

    1个月前

  • 医院病例全部被公司收走了 我们没有

    1个月前

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