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我妈在一家超市工作右脚不小心受伤脚踝,超市同意是工伤,愿意赔付2月工资作为补偿,我妈工作了四年。工资是3000一月,伤势有好转回去上班,但是现在老板嫌弃我妈受伤效率不高并且赔了钱心理不痛快,不给予好脸色,并且以脚受伤为理由扣除200工资,今天又对我妈发脾气说要辞退她。我妈本性很善良,工作中一直处于弱势受欺负,合同一直没有签,钱也没有到位。超市是私营性质没有缴税没有签合同,没有保险,我想问一下正常的理赔范围,和我们应得的合法权益是那些呢?
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王斌律师,毕业于云南警官学院,毕业后从事过相关法务工作,后转
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云南恒鑫律师事务所资深律师,资深合同、经济、婚姻、刑事律师,
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