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广西-南宁劳动工伤1个月前

事情是这样的,我在大四下学期,和大学里的二十多位同学一起去某个县顶岗支教,是大学和那个县的联合项目。有明确的说每个月工资是3000块钱,但是不知道什么具体原因(问了顶岗的学校无果,问了大学的老师也无果),七月份的时候顶岗已经结束了,一共四个月的工资,一个月都没发过。而且我现在大学毕业了,已经不在那个省了,离我家还挺远的。我们和顶岗的学校是签订过实习协议的,但是当时他们只让我们签字,收上去说要拿去哪里盖章,也没给我们实习协议留底,所以我手里是没有实习协议的。我们向当地劳保局投诉,但是他们说实习协议不属于劳务关系,不受劳动保护法保护,他们不管。如果想要回工资,该怎么维权呢?非常感谢大家的答疑!

查看沈钰琦律师的回答

沈钰琦律师 广西-南宁 广西沵达律师事务所

  • 您好,在校实习生无法签订劳动合同,应该签的都是劳务合同,遭遇拖欠工资,要维权,建议向人民法院提起诉讼。

    第一步:搜集证据

    建议收集用人单位的工资支付凭证、工作证、登记表、出勤记录等能够证明你在用人单位实际工作的证据。

    Step2:法院起诉

    建议实习者去公司注册地的人民法院起诉,现在网上立案也很方便了。
    拖欠实习生工资的行为由于是民事纠纷,只需携带有效身份证件去法院问事窗口咨询即可,工作人员根据你的实际情况,建议你往下走相应的流程。(如果是网上立案起诉,电子法院也会有相关指引,但每个地方都不一样就不列举了)像起诉公司这种普通民事纠纷只要缴纳50元费用,按要求提交诉状(网上有很多模板)即可。祝顺利。

    1个月前

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