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广东-广州劳动工伤1个月前

面试时就大概说了工资是多少,已到发工资就与面试时说的工资不符

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罗剑文律师 广东-广州 广东诺臣律师事务所

  • 你好,如果入职时签了劳动合同,应按劳动合同约定工资数额发放,如无签合同,建议与用人单位协商,并准备好相关证据,如录音,微信聊天记录等,证明用人单位曾经提出的工资数额。

    1个月前

值得一听

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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所

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