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学校工作先交了1000押金(压一个月工资,扣除1000所剩下的部分每个月工资扣一部分),校长跟我口头协商好,然后他说说押金是为了怕老师恶意离岗才交的,干满一年才退押金,现在工作了有半个月,但是8.28就参加学校的会议了,然后最近因为学生和下家长问题,加上我处理事情态度不好,校长说如果这个学生流失就扣我们的工资,15000,这怎么样,申请劳动仲裁呢,这个押金能不能要回来呢
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