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在公司因为一些矛盾直接没去上班，一开始去打卡了但是没上班，15天的时候人事上打电话去了一趟，说矿工这么长时间可以开除了，说没有上班还恶意打卡，这种行为很不好，她说这种情况不想干了可以辞职，公司可以帮着办失业金，最近4.5天没有打卡了，但是我想申请补偿加班费还有奖金的问题，我想问问如果因为矿工公司开除是不是不能领失业金了，而且12月份应该要续签合同了，如果我没有续签是不是就直接解约了，什么赔偿都没有
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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我曾经是一名军人，在部队服役22年，2016年取得法律职业资
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师，法律硕士研究生，中
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本人擅长工伤案件(工伤认定的复议、劳动能力鉴定级别的预估）、
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张洁琼律师专注于各类民商事合同纠纷问题的解决，擅长一般民事合
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