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员工非工伤手臂骨折导致无法上班，于是跟领导口头请病假，并且取得上级领导的同意，同意时用人单位没有要求员工写任何的病假请假书，那么病假期间能算是医疗期吗？公司能视为员工矿工一次理由辞退员工吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
段春梅律师从事律师工作多年，诉讼能力强，擅长处理合同纠纷、融
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从2016年开始执业，擅长刑事辩护，劳动工伤和交通事故，对婚
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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