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公司实行12小时制 周末也安排加班 严重超时,我可以被迫离职吗?能拿到补偿金吗?如果公司又同意了我不想加班就不加,还能被迫离职吗?
黄维宝律师 山东-青岛 北京高朋(青岛)律师事务所
1个月前
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2006年执业至今,现为吉林赞勋律师事务所主任,曾先后受聘或
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擅长侵权类纠纷,工伤人损,债权债务,买卖合同,离婚继承纠纷,
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