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河南-新乡劳动工伤1个月前

￥18.80

胡律师你好：入职一年零八个月了，用人单位也不签劳动合同，能申请两倍工资吗？

查看胡国庆律师的回答

胡国庆律师 北京-东城区 北京市两高律师事务所

  • 建议先跟公司协商要求赔偿，因为你可能还想继续干下去，协商不了的话就走劳动仲裁，要求双倍赔偿。

    公司没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁，并且要求支付双倍工资。

    如果能够证明劳动关系的存在，就可以依法要求维护合法权益：

    《劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

    《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

    1个月前

  • 现在用人单位准备解散，干不成了

    1个月前

  • 那赶紧去仲裁，你工作的证明，工卡，打卡记录，上班记录，能证明你干过得都可以。仲裁那边如果人多还得排队，你可以先提交申请，仲裁会让公司和你先协商。

    1个月前

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