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单位没签劳动合同也没给上社保,工作14个月,在职中,每月3000元工资,上个月我受不了了,以个人的名义上的劳保和医保,经过和公司协商,公司说从下个月给我3500元工资,500元作为社保补贴,这样做合法吗,我可以要求双倍工资和补缴社保吗?
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