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天津-蓟州区劳动工伤1个月前

您好 试用期没签合同可以劳动仲裁吗

查看武辰光律师的回答

武辰光律师 天津-和平区 北京德和衡（天津）律师事务所

  • 如属于劳动仲裁机构的受案范围，是可以申请劳动仲裁的。因此，需要核实您劳动仲裁事项属于劳动仲裁的范围。具体法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，劳动者可就下列事项向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请：1.因确认劳动关系发生的争议；2.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4.因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议6.法律、法规规定的其他劳动争议。

    1个月前

值得一听

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