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广东-广州劳动工伤1个月前

你好，请问一下，我现在广州白云区就职，在这单位1年多半个月，没签劳动合同，只交了近3个月的社保，能申请劳动仲裁和社保补缴吗？月均5000 准备要走，还没签任何离职手续

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王可律师 广东-广州 广东雄宇律师事务所

  • 没签劳动合同可以申请劳动仲裁要求确认劳动关系并支付没签劳动合同期间的双倍工资，但注意双倍工资的仲裁时效是1年，补交社保应当向社保部门申请，劳动仲裁不管这方面。

    1个月前

  • 双倍工资仲裁时效为期1年是按什么判定的呢

    1个月前

  • 如果没签订劳动合同，从入职之日起满1个月的次日开始计算双倍工资，一直计算到签订合同当日或入职满1年当日。例如，2021年1月1日入职，没签合同，从2月1日开始就要支付双倍工资，直到补签当日止，如果2022年1月1日还是没有补签，双倍工资最多计算到2021年12月31日。仲裁时效是按天来计算的，例如，2021年2月1日的双倍工资，应当在2022年2月1日前申请，如果2022年2月2日申请，那2月1日的双倍工资就过了仲裁时效了。

    1个月前

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