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广东-清远公司法务1个月前

请问一下公司未经本人同意,调配岗位,这是犯法的吗

查看谭桂德律师的回答

谭桂德律师 广东-清远 广东飞来湖律师事务所

  • 不合法。调岗是对于劳动合同内容的变更,在没有特殊的情况(例如不胜任,经培训后仍不胜任,企业能举证证明的)下,需要征得劳动者的同意才可以,如果劳动者不认可用人单位的调岗行为,应当向用人单位的劳资部门发函,说明情况,明确表示,不同意调整现有工作岗位。
    如果劳动者明确表示不同意调岗后,用人单位强行与您解除劳动合同,那么可能用人单位的做法就涉嫌违法解除,如果能够经过仲裁、诉讼等方式,确认用人单位违法解除,那么劳动者就可以获得经济赔偿金,经济赔偿金的标准是经济补偿金的2倍。
    如果准备仲裁、诉讼解决与用人单位的矛盾,请您保持警惕,注重对于证据的收集。

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